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Recruiting
Serviços a Clientes
Avaliação e Assessment Centres
Quando o recrutamento está assegurado pelo Cliente que já tem os dados curriculares de potenciais candidatos externos ou internos, colocamos à sua disposição um Serviço de Avaliação e Assessment Individual. Esta avaliação poderá revelar-se adequada a diferentes contextos:
- Avaliação de Candidatos Internos face a oportunidade de evolução ou rotatividade interna.
- Avaliação de Candidatos Externos identificados directamente pelo cliente.
- Avaliação do Potencial do candidato, de forma a facultar ao cliente informação e ferramentas úteis na Gestão de Carreira desse mesmo candidato.
Sustentamos a sua validação técnica, com a nossa Avaliação Comportamental
Temos uma vasta experiência na definição do perfil de competências a avaliar para as distintas funções e dispomos de um portfolio de instrumentos e metodologias, permanentemente actualizados, nomeadamente : Exercícios (Provas situacionais / Provas de Grupo, etc), Provas On-Line / E-valuation, Entrevistas de Avaliação de Competências.
Com base numa metodologia de Avaliação de Competências, realizamos a validação do perfil do candidato e uma análise de benchmarking ao nível da adequação à função.
