En Ray Human Capital disponemos de las más avanzadas metodologías y herramientas para la
evaluación global de profesionales, ya sea a nivel presencial o a nivel online.

Assessment & Development Centre

Servicio totalmente presencial y personalizado que permite una multi-evaluación de competencias a partir de la integración de resultados obtenidos en simulaciones, cuestionarios, test y entrevistas guiados por consultores expertos.

Garantizamos :

  • Objetividad, fiabilidad y validez en la identificación de potencial del participante.
  • Igualdad de oportunidades.
  • Interacciones Grupales e Individuales.
  • Informes Individuales y grupales adaptados.
  • Entrevista de Feedback: motivación y desarrollo del participante.
  • Retorno de la inversión.

Remote Assessment Centre

Servicio de aplicación en remoto que simula en tiempo real “un día en la vida de un profesional” manteniendo la calidad de la multi-evaluación por parte de observadores expertos con una accesibilidad internacional.  Nuestra solución E-valuation nos permite realizar nuestra metodología de AC presencial en un entorno virtual

Garantizamos:

  • Calidad técnica en la evaluación: objetividad y homogeneidad del proceso.
  • Misma metodología de Assessment Centre.
  • Accesibilidad worldwide.
  • Agilidad del proceso: en la adaptación de ejercicios, tiempos de aplicación y resultados.
  • Optimización de recursos financieros y humanos.

Hybrid Assessment

Servicio de evaluación flexible que combina la utilización de simulaciones y entrevistas presenciales o remotas con tests y cuestionarios online. Metodología flexible que permite el diseño a medida del proceso.

Garantizamos:

  • Calidad técnica: objetividad y homogeneidad.
  • Rapidez de implementación.
  • Optimización de tiempos presenciales.
  • Obtención de información previa que permite a nuestros Consultores profundizar en aspectos concretos en la entrevista

On-line Assessment

Decidimos poner la tecnología al servicio de la eficacia y la eficiencia para conseguir la evaluación íntegra de las personas a través de la evaluación online de competencias, personalidad,  pruebas situacionales, capacidades y motivaciones con una visión 360º del profesional.

Garantizamos:

  • Accesibilidad Worldwide: Fiabilidad y Validez.
  • Variedad de pruebas según el perfil del puesto.
  • Posibilidad de generación de baremos específicos.
  • Plataformas integrables en cualquier Sistema de Gestión de RR.HH.