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La generación perdida y su impacto en los planes de sucesión

Aquellos becarios y junior que tenían que haber ido incorporándose al mercado laboral no lo hicieron y ahora ese hecho se revela como un problema de gestión del talento en los Planes de Sucesión.

Por |2020-10-26T11:30:46+02:00junio 30th, 2016|Categorías: Blog|Sin comentarios

Cuestión de expectativas: candidato VS reclutador

A la hora de abordar la relación entre el candidato y el seleccionador, hay que buscar un encuentro entre las expectativas de ambos, donde se juega una partida de ajedrez y cada movimiento es importante y afecta al resultado de la misma.

Por |2020-10-26T11:30:46+02:00junio 23rd, 2016|Categorías: Blog|Sin comentarios

Claves para atraer y retener a los Millennials en la empresa

Como dato, debemos tener en cuenta que en 2020, los Millennials formarán el 48% de la población activa. Cifras que suponen un reto para todos los profesionales de Recursos Humanos.

Por |2020-10-26T11:30:47+02:00junio 7th, 2016|Categorías: Blog|Etiquetas: , , , |Sin comentarios

Simeone, el secreto de un buen liderazgo

¿Tiene Simeone la poción perfecta para entrenar y conseguir éxitos? No, ni mucho menos. Es más, seguramente si cambiara de equipo debería adaptar su metodología, que no su filosofía, a las necesidades y circunstancias del mismo.

Por |2020-10-26T11:30:47+02:00junio 3rd, 2016|Categorías: Blog|Etiquetas: , , , , |Sin comentarios

Nuevo mundo, nuevos jefes

Es importantísimo desquitarnos de las viejas tradiciones, aprender a desaprender, abrir nuestras mentes a nuevos paradigmas, a lo distinto, y adaptarse darwinianamente a los nuevos tiempos para sobrevivir ...

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