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¿Buscas desarrollo?…¡construye tu propio camino!

Teorías sobre desarrollo hay cientos. Acciones y planes enfocados a conseguirlo, miles. Pero en el marco de que las Organizaciones enfoquen todas sus políticas con la mejor de las intenciones hacia el avance profesional y personal de su equipo, debe existir una premisa básica y es que el desarrollo empieza por el propio individuo.

Feedback 360: nuestro reflejo desde distintos ángulos

Este tipo de herramienta permite recoger la valoración de quienes mejor conocen a la persona (responsables, compañeros y colaboradores), y las compara con la percepción que el empleado tiene de sí mismo.