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La evaluación de personas a través de las TIC

Con las TIC se ha fomentado un gran cambio a nivel cualitativo y cuantitativo para la evaluación del talento. Se ha desarrollado un nuevo paradigma que abarca tanto a la organización como a sus integrantes.

El Big Data en Recursos Humanos

Las organizaciones deben aprovechar las posibilidades que ofrecen las herramientas de evaluación on-line para obtener el "Big Data" de sus empleados. Lo que les permitirá analizar su talento interno.