gestión de personas

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Cómo ser un líder transformador

Cuando eres líder o gestor de personas, hay una máxima que debes tener en cuenta con tu equipo: “Pon todo lo que eres en lo mínimo que hagas”. Entender tu puesto de líder en la empresa comienza por una “actitud de servicio” a los demás.

Recursos Humanos o Inhumanos

Algunos dicen que en breve se externalizarán la mayoría de las funciones de recursos humanos y  alguno incluso se atreve a decir que desaparacerán. La verdad es que no sé qué pasará, pero por favor, no dejemos de ser Humanos, no dejemos de ser estratégicos, no dejemos de preocuparnos por el talento y sobre todo, no dejemos de ser rentables.  

By |2017-06-12T12:17:35+01:00noviembre 11th, 2014|Categories: Blog|Tags: , , , |1 Comment

Los posts más populares de 2013

Para hacer balance del año te vamos a ofrecer un ránking con los 5 posts más populares de 2013 ... ¿Te has perdido alguno? Ahora tienes la posibilidad de disfrutar de todos ellos de nuevo.

La evaluación de personas a través de las TIC

Con las TIC se ha fomentado un gran cambio a nivel cualitativo y cuantitativo para la evaluación del talento. Se ha desarrollado un nuevo paradigma que abarca tanto a la organización como a sus integrantes.

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