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Pesadilla en «mi cocina»: Global Talent

“En esta empresa, nadie tiene claro cuál es el perfil del directivo internacional. Todo es un caos. No hay organización, ni una política, ni  unos procedimientos internacionales claros. Así es imposible salir adelante".

Cómo medir el Retorno de la Inversión

¿Cómo medir el retorno de la inversión –ROI, de ahora en adelante– cuando usamos herramientas online para reclutar el Talento? La tarea no es nada fácil pues se desconoce evidencia empírica que haya...

Reconoce empleados problemáticos con cut-e

Tradicionalmente, las empresas seleccionaban a sus empleados en función de las características que indicaban, con cierto grado de certeza de que eran propensos a tener éxito en su carrera.

El Big Data en Recursos Humanos

Las organizaciones deben aprovechar las posibilidades que ofrecen las herramientas de evaluación on-line para obtener el "Big Data" de sus empleados. Lo que les permitirá analizar su talento interno.

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