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Cómo ser un líder transformador

Cuando eres líder o gestor de personas, hay una máxima que debes tener en cuenta con tu equipo: “Pon todo lo que eres en lo mínimo que hagas”. Entender tu puesto de líder en la empresa comienza por una “actitud de servicio” a los demás.

¿Hemos perdido la esencia del liderazgo?

¿Quién ha matado a mi líder? ¿Cómo he llegado a ser protagonista de esta “sitcom”? En un mundo de crisis y velocidad supersónica, son muchos los colaboradores y líderes, los que se plantean estas preguntas.

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