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Nuevo mundo, nuevos jefes

Es importantísimo desquitarnos de las viejas tradiciones, aprender a desaprender, abrir nuestras mentes a nuevos paradigmas, a lo distinto, y adaptarse darwinianamente a los nuevos tiempos para sobrevivir ...

Claves para ser el candidato perfecto

En general, no existe una receta mágica que nos convierta en “candidatos finalistas” en un proceso de selección. Sin embargo, sí que existen unos pequeños principios que debemos de tener en cuenta siempre.

El Talento: cómo aprovecharlo o aprovecharse de él

Es una realidad que cada vez se habla más del Talento, de cómo detectarlo o retenerlo. Y es que en los momentos de crisis es cuando se hace más necesario aprovechar al máximo el talento de los empleados.

Sobre comportamientos digitales… o te adaptas o te extingues

Nuestro hábitat organizacional ha cambiado y esto afecta a los comportamientos laborales. ¿Estás preparado para sobrevivir en la nueva Era? ¿Tu empresa ha empezado a valorar estos aspectos?

¿Hasta dónde preparar una entrevista de trabajo?

¿Cuál es el papel del consultor a la hora de orientar a un candidat@ para realizar la entrevista de trabajo con la empresa final? ¿Es conveniente preparar la entrevista o puede perjudicar al entrevistado/a?

Innovación contra Digitalización…¿esa es la cuestión?

¿Cualquier compañía, al margen de su tamaño, puede aspirar a la innovación y digitalización del mismo modo? ¿Estamos preparados? y ¿estamos poniendo los medios – de forma individual- para materializar estos cambios? El debate está servido.

Consejos para negociar mi salario

Las bandas salariales están claramente definidas y dejan pocas alternativas para la negociación. Por este motivo, es importante tratar de percibir si nuestro interlocutor muestra una actitud de negociación a lo largo de todo el proceso de selección.

MetLife lanza el programa «Academia de Talentos» para recién licenciados.

MetLife ha elegido a Ray Human Capital como partner para implantar en España y Portugal su Programa “Academia de Talentos”.

Los 10 mejores posts de RR.HH en 2014

Las vacaciones de navidad dibujan un escenario ideal para la evaluación y el análisis. En Ray Human Capital queremos hacer un balance de lo que ha sido 2014. A continuación os incluimos un ranking de los posts más leídos de nuestro blog. ¿Te has perdido alguno? ¡Esta es tu oportunidad!