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Nuevo mundo, nuevos jefes

Es importantísimo desquitarnos de las viejas tradiciones, aprender a desaprender, abrir nuestras mentes a nuevos paradigmas, a lo distinto, y adaptarse darwinianamente a los nuevos tiempos para sobrevivir ...

Gestión de la Diversidad, una asignatura pendiente

La apertura de los mercados, la internacionalización, la globalización, la incorporación al mundo laboral, de colectivos antes prácticamente excluidos, la convivencia de diferentes generaciones en las empresas y de candidatos con background muy diferentes… es ya una realidad en las empresas.

¿Y tú, cómo andas de actitud?

Cada vez es más frecuente encontrarse con personas, que si bien poseen el talento suficiente que les avala como profesionales contrastados y de éxito dentro de sea cual sea su actividad, la característica común de aquellos que parecen más brillantes suele ser la actitud positiva ante su día a día.

Innovación contra Digitalización…¿esa es la cuestión?

¿Cualquier compañía, al margen de su tamaño, puede aspirar a la innovación y digitalización del mismo modo? ¿Estamos preparados? y ¿estamos poniendo los medios – de forma individual- para materializar estos cambios? El debate está servido.

Consejos para negociar mi salario

Las bandas salariales están claramente definidas y dejan pocas alternativas para la negociación. Por este motivo, es importante tratar de percibir si nuestro interlocutor muestra una actitud de negociación a lo largo de todo el proceso de selección.

Los 10 mejores posts de RR.HH en 2014

Las vacaciones de navidad dibujan un escenario ideal para la evaluación y el análisis. En Ray Human Capital queremos hacer un balance de lo que ha sido 2014. A continuación os incluimos un ranking de los posts más leídos de nuestro blog. ¿Te has perdido alguno? ¡Esta es tu oportunidad!

Reclutar sin mirar el CV

Si trabajas en RR.HH., ¿cómo te sentirías si no vieses el CV del candidato graduate hasta el momento de la entrevista? Si, en cambio, eres un joven estudiante recién licenciad@, ¿qué pensarías de una organización que no lee tu CV hasta bien avanzado el proceso de aplicación?

Recursos Humanos o Inhumanos

Algunos dicen que en breve se externalizarán la mayoría de las funciones de recursos humanos y  alguno incluso se atreve a decir que desaparacerán. La verdad es que no sé qué pasará, pero por favor, no dejemos de ser Humanos, no dejemos de ser estratégicos, no dejemos de preocuparnos por el talento y sobre todo, no dejemos de ser rentables.  

By |2017-06-12T12:17:35+00:00noviembre 11th, 2014|Categories: Blog|Tags: , , , |1 Comment

Los posts más populares de 2013

Para hacer balance del año te vamos a ofrecer un ránking con los 5 posts más populares de 2013 ... ¿Te has perdido alguno? Ahora tienes la posibilidad de disfrutar de todos ellos de nuevo.

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